Świadczenie chorobowe( wynagrodzenie chorobowe i zasilek chorobowy )wynoszą 100% podstawy wymiaru zasiłku.
Pracownica w ciąży niezdolna do pracy z powodu choroby otrzymuje wynagrodzenie chorobowe ze środków pracodawcy(33 dni).Po wykorzystaniu 33 dni wynagrodzenia chorobowego, przysługuje jej zasiłek chorobowy z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Kto wypłaca zasiłek chorobowy:
-
wypłacany jest przez płatnika składek, zgłaszającego do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych.
-
wypłacany przez ZUS. Pracodawca przekazuje do ZUS zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA, obejmujące okres, za który przysługuje pracownicy zasiłek chorobowy oraz składa zaświadczenie płatnika składek, sporządzone na druku ZUS Z-3.
