Składki ZUS za 2011 r.
| Rodzaj składki konto | Z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym | Bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego |
| Ubezpieczenia społeczne konto: 83 1010 1023 0000 2613 9510 0000 |
597,37 zł * | 547,99 zł* |
| Ubezpieczenie zdrowotne konto: 78 1010 1023 0000 2613 9520 0000 |
243,39 zł | 243,39 zł |
| Fundusz Pracy konto: 73 1010 1023 0000 2613 9530 0000 |
49,38 zł | 49,38 zł |
*kwota składki na ubezpieczenie wypadkowe obliczona stopą procentową w wysokości 1,67% obowiązującą od 1 kwietnia 2009 r., właściwą dla płatników składek zgłaszających w poprzednim roku kalendarzowym do ubezpieczenia wypadkowego przeciętnie miesięcznie nie więcej niż 9 osób.
w 2011 r. składka na ubezpieczenia społeczne nie może być niższa niż:
| 393,41 zł | (tj. 19,52%) na ubezpieczenie emerytalne |
| 120,92 zł | (tj. 6%) na ubezpieczenie rentowe |
| 49,38 zł | (tj. 2,45%) na ubezpieczenie chorobowe |
W 2011 r. podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 2704,31 zł (75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale 2009 r., włącznie z wypłatami z zysku).
Składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2011 r., począwszy od składek należnych od dnia 1 stycznia 2011 r., nie może być niższa niż:
243,39 zł (tj. 9,00% podstawy wymiaru)
Składka na Fundusz Pracy w 2011 r. nie może być niższa niż:
49,38 zł (tj. 2,45%)
ulga ZUS
Osoby, które rozpoczynają wykonywanie działalności gospodarczej, mogą skorzystać z ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne. W deklaracji ZUS ZUA należy wpisać kod 05 70 xx . Ulga przysługuje przez okres 24 miesięcy kalendarzowych(2 lata), począwszy od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej.
Chcąc skorzystać z ulgi trzeba spełniać następujące warunki :
- w dniu rozpoczęcia działalności lub w okresie 60 miesięcy kalendarzowych(5 lat) przed jej rozpoczęciem nie prowadzić innej pozarolniczej działalności,
- nie wykonywać działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, u którego przed dniem rozpoczęcia działalności w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywali w ramach stosunku pracy(lub spółdzielczego stosunku pracy) czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności gospodarczej.
Ulga przysługuje osobom, które w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej wykonują prace na rzecz byłego zleceniodawcy(przed rozpoczęciem działalności gospodarczej wykonywały dla niego prace na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy cywilnoprawnej),ponieważ w artykule 18a ustawy nie zostały zaliczone do osób , które nie są uprawnione do skorzystania z ulgi. Wspólnicy spółki cywilnej mają również prawo do 24 miesięcznej ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne,oczywiście spełniając wymagane prawem warunki. Niestety ulga nie przysługuje m.in. wspólnikom spółek jawnych, komandytowych lub partnerskich oraz wspólnikom jednoosobowych spółek z ograniczoną odpowiedzialnością.
ulga ZUS - wysokość składek
Dla osób korzystających z ulgi przysługuje najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wynosząca 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Składka na dobrowolne ubezpieczenia chorobowe powinna być naliczana od tej samej podstawy.
W roku 2011 minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 1386 zł. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla tych osób stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa niż 415,80 zł (30% kwoty minimalnego wynagrodzenia w 2011 r.). Składka na ubezpieczenia społeczne nie może być niższa niż:
| 81,16 zł | (tj. 19,52%) na ubezpieczenie emerytalne |
| 24,95 zł | (tj. 6%) na ubezpieczenia rentowe |
| 10,19 zł | (tj. 2,45%) na ubezpieczenie chorobowe |
| 6,94 zł | naliczone 1,67% na ubezpieczenie wypadkowe |
Składkę zdrowotną należy opłacać w całości tak jak pozostali przedsiębiorcy. Od 1 stycznia do 31 grudnia 2011 r. wynosi 243,39 miesięcznie(w tym 209,58 kwota do odliczenia od podatku). Podstawą wymiaru składek na FP jest minimalne wynagrodzenie. Osoby korzystające z ulgi nie muszą opłacać składki na Fundusz Pracy, ponieważ podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla tych osób jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
Inne są zasady dla osób, które z tytułu wykonywanej pracy uzyskują minimalne wynagrodzenie i dodatkowo zgłaszają działalność gospodarczą, ich obowiązuje tylko składka zdrowotna.
sposób opłacania składek ZUS w spółce cywilnej
Wspólnicy spółki cywilnej mogą sami opłacać za siebie, bądż składki może opłacać za nich spółka.
1 sposób
Zgłoszenie do ubezpieczenia na ZUS ZFA(zgłoszenie płatnika) oraz na ZUS ZUA lub ZUS ZZA zgłoszenia ubezpieczonych. Sporządzają oddzielne deklaracje ZUS DRA.
2 sposób(nie należy stosoać od 1.01.2009 r)!
Zgłoszenie spółki jako płatnika na druku ZUS ZPA a następnie wspólników na ZUS ZUA.
Spółka rozlicza składki za wspólników w ZUS RCA i w jednym zbiorczym ZUS DRA.
ograniczenie podstawy wymiaru składek ZUS
kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
w 2011 r. - 100.770 zł.
terminy rozliczania i opłacania składek
Składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na fundusze poza ubezpieczeniowe (Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) za dany miesiąc kalendarzowy należy rozliczać i opłacać w następujących terminach:
do 5. dnia następnego miesiąca - jednostki budżetowe, zakłady budżetowe i gospodarstwa pomocnicze w rozumieniu art. 18 ust. 1, art. 19 ust. 1 i art. 20 ust. 1 ustawy z 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych,
do 10. dnia następnego miesiąca - osoby fizyczne opłacające składkę wyłącznie za siebie,
do 15. dnia następnego miesiąca - pozostali płatnicy.
